EB3 签证
EB3 签证是第三优先雇员签证，允许三种类型的员工永久前往美国并在那里工作。这些雇员群体是： 熟练工人。已完成至少 2 年工作经验或培训的人员。 专业人士。那些可以证明他们拥有更高学历或同等学历的人，例如学士学位。 不熟练的工人。具有少于2年工作经验或培训的人员。非熟练工人也可获得 EW-3 签证。 EB3签证每年签发的签证数量是有限的。在为就业类别签发的总共 140,000 个移民签证中，28.6% 或约 40,040 个签证分配给 EB3。达到这一年的配额后，其余的申请将被搁置到下一年。 EB3签证有什么好处？ 持有 EB3 签证的外国工人可以前往美国，在那里永久居住和工作，而无需获得就业授权文件 (EAD)。在一个岗位工作几年后，他们还可以更换雇主和工作岗位。他们获得绿卡并被要求缴纳所有适用于他们的税款。他们还被允许在美国境内外旅行，以及移居其他州。 谁有资格获得EB3签证？ 为了有资格获得 EB3 签证，外国工人必须证明以下内容： 他们有来自美国雇主的有效且永久的工作机会。 他们在教育水平和工作经验方面具有满足工作描述的资格。 另一方面，美国雇主还必须证明以下内容才有资格担保外国工人获得 EB3 签证： 雇主无法为该职位找到可用的、合格的或愿意的美国工人。 雇主在支付外国工人工资方面的财务状况稳定，并且有能力赞助该工人。 如何申请EB3签证？ EB3 签证的申请有多个步骤，涉及雇主和外国雇员。 EB3签证的申请流程分为两部分： 美国雇主获得劳工证和并提交必要的EB3申请 如果获得批准，外籍员工然后在其本国的美国大使馆申请 EW-3 签证 美国雇主的EB3申请程序 获得劳工证 美国雇主能够雇用外国工人的要求是证明该工作没有美国雇员。这可以通过从美国劳工部 (DOL) 获得劳工证明来完成。此外，美国雇主必须证明他们不会歧视外国工人。 通过向 DOL 提交 ETA 表格 9089，雇主声明没有可用、愿意或合格的美国雇员担任该职位，并且该外国工人将获得特定工作的现行工资。 DOL 将处理申请并将决定通知雇主和工人。如果获得批准，雇主将获得劳工证明，并可以继续下一步雇用外国工人。但是，如果劳工证被拒绝，雇主就不能雇用外国工人，必须再次向劳工部申请。 提交请愿书 为了获得雇用外国雇员的最终批准，美国雇主必须向美国移民服务局提出申请。这是通过向美国移民服务局提交 …